Infologi | Posti- ja logistiikka- alan asiantuntijat ry
  • Etusivu
  • Osaston toiminta
    • Ajankohtaista
    • Toimikunta
    • Säännöt
    • Toimintasuunnitelma 2022
    • Toimintakalenteri 2023
  • Edunvalvonta
    • Luottamusmiehet
    • Luottamusmiesten valinta
    • Vaalimateriaali
  • Työsuojelu
    • Työsuojeluvaltuutetut ja asiamiehet
    • Työterveyshuolto
    • Työsuojeluasiamiesten valinta
    • Vaalimateriaali
  • TES
  • Tiedotteet
    • Muut tiedotteet
    • Arkisto
    • LabourStart – Ay-liikkeen maailmanlaajuinen uutispalvelu
  • Liity jäseneksi
    • Täytä liittymislomake
  • Menu

Työsuojelun tavoitteena on turvata työntekijöiden terveys ja työkyky

Työsuojelulla pyritään varmistamaan mahdollisimman turvallinen ja terveellinen työskentely työpaikoilla. Työsuojelua koskevia säädöksiä löytyy työturvallisuuslaista, työsuojelun valvontalaista ja työterveyshuoltolaista.

Sosiaali- ja terveysministeriö on työsuojelun viranomainen. Työsuojelun alueellista ohjausta ja tarkastusta varten Suomi on jaettu työsuojelu-piireihin, joissa työskentelevät työsuojelutarkastajat ja piiripäällikkö. Työsuojelun viranomaiset voivat tehdä tarkistuksia työpaikoille.

Henkilöstön valitsema työsuojeluvaltuutettu toimii työpaikalla työntekijöiden tai toimihenkilöiden edustajana työsuojeluun, työterveyshuoltoon, työkykyä ylläpitävään toimintaan ja kuntoutukseen liittyvissä asioissa. Hän osallistuu työpaikalla pidettäviin työsuojelu-tarkastuksiin ja -tutkimuksiin, työkykyä ylläpitävään toimintaan työpaikalla sekä edustaa henkilöstöä työsuojelun yhteistoimintaan liittyvissä asioissa.

Työsuojeluvaltuutettu on perehtynyt työsuojelusäännöksiin, -määräyksiin ja -ohjeisiin sekä työhön liittyviin vaara- ja riskitekijöihin. Häneltä saat neuvoja ja apua oikeisiin työmenetelmiin, tietoa työssä käytettävistä välineistä sekä ergonomiasta.

Työsuojeluvaltuutettu edustaa työntekijöitä myös työhyvinvointiin ja kuntoutukseen liittyvissä asioissa olemalla työntekijän tukena esim. kuntoutus- ja verkostopalavereissa. Työsuojeluvaltuutetulla on vaitiolovelvollisuus työntekijän terveydentilasta saamistaan tiedoista.
Työsuojeluvaltuutetulla on työsuojelun valvontalain perusteella oikeus keskeyttää työ, josta aiheutuu välitöntä ja vakavaa vaaraa työntekijän hengelle ja terveydelle.

Työnantajan tulee antaa työsuojeluvaltuutetulle edellytykset tehtäviensä hoitamiseen.

Työsuojeluasiamies on tietyn toimialueen, esim. yksikön tai ammattiryhmän henkilöstön valitsema edustaja. Työsuojeluasiamiehen tehtäviin kuuluu osallistua toimialuettaan koskevien työsuojeluasioiden käsittelyyn ja toteutukseen.

Lähteet:
Työmarkkina-avain. Erweko Painotuote Oy. 2005
Työturvallisuuskeskus
www.pau.fi

Testaa työn imusi!
Työn imu -testin avulla arvioit tänäistä hyvinvointiasi työssä.
[ Työn imu -testi ]

 Ohjeita työkyvyn tueksi [ PDF ]

            

  • Työsuojeluvaltuutetut ja asiamiehet
  • Työterveyshuolto
  • Työsuojeluasiamiesten valinta
  • Vaalimateriaali

Yhteystietoja

» Osaston toimikunta
» Luottamusmiehet
» Anna palautetta
» Liity jäseneksi

Liity jäseneksi

Tule mukaan toimintaan.
Täytä liittymislomake netissä:

» Täytä lomake

TES

Työehtosopimus (TES) on jäsenistön edunvalvonnan perusta.

» Lue lisää
Copyright © 2016 | Posti -ja logistiikka-alan asiantuntijat ry